PEP – Vaga para Técnico de Sistemas – Point Of Sale
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A PEP pretende recrutar para o seu quadro pessoal, um (1) Técnico de Sistemas “Point Of Sale”.

Funções

  • Para exercer funções de manutenção e apoio às lojas respeitante a sistemas “Point Of Sale” nas zonas centro e norte do país.

Responsabilidades

  • Manutenção de POS, segurança, redes, satélite e equipamentos de redes nas lojas;
  • Fazer manutenção preventiva, actualização, reparação, solucionar problemas e/ou instalar sistemas POS de forma pontual e profissional;
  •  Colaborar com o pessoal da PEP de todos os níveis e formar os mesmos no uso e cuidados do equipamentos POS;
  • Prestar apoio “go-livre” que cobre todos os locais da PEP, durante e depois do arranque do sistema conforme orçamentado e requerido pela PEP;
  • Manter os registos/ relatórios de todo trabalho feito e todas as peças usadas e obter as assinaturas necessárias e o registo da duração do serviço prestado no local;
  • Assegurar que as ferramentas e equipamentos estão em condições operacionais seguras;
  • Manter habilidades e competências necessárias para permanecer actualizado na tecnologia.

Propósito

  • Para exercer funções de manutenção e apoio às lojas respeitante a sistemas “Point Of Sale” na zona centro e norte do país.

Requisitos

  • Nível Médio ou equivalente;
  • Certificação A+ e N+;
  • MCP será uma vantagem;
  • Conhecimentos de electricidade serão uma vantagem;
  • Nacionalidade Moçambicana, de preferência com residência em Sofala, Manica ou Nampula;
  • Carta de condução é essencial e disponibilidade de viajar;
  • Capacidade de participar em programas de formação fora das fronteiras do país;
  • Habilidades de comunicar em Inglês;
  • 1-2 anos de experiência em manutenção de equipamentos em ambiente “IT Desktop”;
  • Pelo menos um (1) ano de experiência num ambiente retalhista a prestar apoio aos equipamentos/ programa POS;
  • Outras habilitações requeridas: Mecânica, Electrónica, Serralharia e capacidade de detenção de avarias;
  • Competências requeridas: Atenção ao detalhe, Avaliação de problemas, Comunicação, Capacidade de construir e manter relacionamentos, Integridade, Habilidades de trabalhar de forma independente e desembaraço.

Como se Candidatar

Documento

  • Curriculum Vitae
  • Carta de Apresentação

 

Validade: 10/07/2015

 

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